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HR for all

A.I. PER IL RECRUITING!!

La soluzione di Orange HRM dedicata al Recruiting pone l’Intelligenza Artificiale al servizio di un processo di selezione che diventi: – più snello per il candidato – più efficiente per il selezionatore. Grazie alle nuove funzionalità è possibile, ad esempio, tracciare le attività (flusso lavorativo) e le valutazioni del candidato per ottimizzare la gestione HR…
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Cosa si intente per soluzione software integrata?

Nel settore delle risorse umane, per soluzione software integrata, si intende tipicamente un applicativo in grado di gestire tutti i processi legati all’ HR management, come paghe, presenze, ferie e permessi, recruiting, valutazione del personale, gestione del piano di formazione ecc. In questo caso, i moduli che lo compongono condividono lo stesso database e lo…
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Inforlog socio di AIDP Campania!

Facciamo parte del Gruppo Campania dell’Associazione Italiana del Direttori del Personale.

L’autovalutazione delle competenze!!

L’adozione di un sistema di autovalutazione delle competenze, presente nel modulo “VALUTAZIONE” di ORANGE HRM, pratico ed altamente operativo, può portare numerosi benefici a chiunque ne abbia bisogno essendo in un momento in cui deve capire, dal punto di vista professionale, cosa vuole fare e come farlo. Permette, in effetti, di: -determinare quali competenze si…
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ORANGE HRM: il software leader mondiale di HUMAN RESOURCES MANAGEMENT!!

Sei un Responsabile HR e stai cercando una soluzione per la gestione dei dipendenti? Hai bisogno di snellire le attività amministrative, di gestire le assenze e le ferie dei dipendenti, di valutare le loro performance, e di inviare in automatico le notifiche alle persone corrette così da non dimenticare le scadenze importanti? ORANGE HRM è…
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Strategic hr management!!

La gestione strategica delle risorse umane deve essere analitica nell’ approccio, avere la capacità di pensare a lungo termine e avere un’attitudine a prevedere e proiettare i futuri requisiti di capitale umano dell’azienda. Bisogna concentrarsi sul quadro più ampio dei dipendenti in via di sviluppo, per soddisfare le esigenze future dell’organizzazione e implementare i programmi…
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Come si può personalizzare Orange HRM?

Poiché ogni Organizzazione ha esigenze e requisiti di reporting diversi, Orange HRM è altamente personalizzabile. E’ un sistema HR robusto e completo!! Siamo in grado di estendere, aggiungere o modificare le funzionalità esistenti per soddisfare le esigenze della vostra azienda in modo conveniente. Il nostro team di servizi professionali dedicato ti guida sulle opzioni, tra…
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Modulo “AMMINISTRATORE” come spina dorsale del software ORANGE HRM!!

Esso è accessibile esclusivamente agli utenti amministratori. Permette la registrazione dei dati dell’organizzazione, le sue unità organizzative e le strutture decentrate e consente di definire i Job Title delle figure professionali (es.: HR ASSISTANT), aggiungere campi personalizzati, eseguire import ed export, creare gli utenti che potranno accedere al sistema e definire gli altri amministratori che,…
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Dall’ON-BOARDING FINO AI TIMESHEETS E ALLE FERIE!!

La soluzione proposta da ORANGE HRM va incontro all’esigenza di semplificare, attraverso un sistema innovativo, la gestione delle attività del personale HR. La piattaforma si avvale di una suite di moduli integrati tra di loro tali da favorire la gestione dei processi aziendali. Il software, inoltre, è accessibile non soltanto dal personale HR e dagli…
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PERSONAL INFORMATIONS MANAGEMENT

Semplifica i dati HR con il modulo PIM (Personal Information Management) di Orange HRM, che ti aiuta a centralizzare tutti i dati dei tuoi dipendenti, indipendentemente da dove ti trovi nel mondo. Non c’è bisogno di pescare attraverso fogli di calcolo, o pile di scartoffie. Si può godere di un accesso rapido ed efficiente a…
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